| 전북도 여성 의원들, 인사 철회 요구 2박3일 밤샘 농성 |
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2011. 01. 31 |
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▲ 전북도의회 정진숙, 오은미, 이계숙, 이현주 의원(왼쪽부터)이 지난 1월 17일 도의회에서 기자회견을 갖고 “복지여성보건국장은 여성이 임명돼야 한다”며 인사 철회를 요구하고 있다. © 전북도의회 제공
“우리 도에 ‘여성’ 국장이 한 명도 없다니요?”
“설 연휴 직후 인사 두고 보자” 여성들 주시
“설 연휴가 지나면 국장·과장급 인사 개편이 단행될 것이다. 기초단체장과 광역의원 보궐선거를 앞두고 출마를 저울질하는 국장들이 있기 때문이다. 김완주 전북도지사가 여성들과의 약속을 지킬지 예의주시할 것이다.”
전북도와 인사 문제로 ‘한판 승부’를 벌인 오은미 도의원(민주노동당)의 날선 말이다. 오 의원과 이현주(민노당), 정진숙(민주당), 이계숙(한나라당) 의원 등 도의회 여성 의원 4명은 17∼19일 2박3일간 도지사 접견실에서 밤샘 농성을 벌였다. 복지여성보건국장에 남성인 유기혁 공무원교육원장이 임명됐기 때문이다.
처음 문제를 제기한 것은 지역 여성계다. 전주YWCA, 원불교여성회, 전북도여성단체협의회,전북여성단체연합은 지난 7일 행정부지사와의 면담에서 퇴직을 앞둔 심정연 전 복지여성보건국장 후임에 여성을 임용할 것을 강력히 촉구했다. 그러나 도는 여성계의 염원과 달리 남성을 국장으로 임명했다. 1988년 첫 여성 국장이 배출된 뒤 23년 만에 국장급 여성 공무원이 없는 광역자치단체가 된 것이다. 도 관계자는 “여성 공직자들의 나이와 근무연수, 승진연한 규정 등이 미달해 부득이 한시적으로 남성을 국장으로 임명했다”고 말했다.
하지만 이 논리엔 허점이 있다. 민선 5기 첫 인사에서 지방고시 출신의 일반직 공무원으로 승진연한 규정 5년을 채우지 못한 남성이 국장으로 임명된 바 있기 때문이다. 이에 대해 오은미 도의원은 “극심한 인사 불균형에서 남성 역차별이란 말은 언어도단이다. 민선5기 첫 인사에서 승진연한이 안 되는 남성을 국장으로 임명한 도가 여성에게만 엄격한 잣대를 들이대는 이중성을 보였다”고 꼬집는다.
여성 도의원들과 여성단체들의 이번 반발은 단순히 고위직 여성 자리를 하나 더 늘리기 위한 것인가. 박영숙 전북여성연합 상임의장은 ‘여성’ 국장의 필요성에 대해 “복지여성보건국장은 다른 어느 부서보다 여성복지 분야에 전문성과 추진력이 요구되는 분야”라고 반박한다. 그는 이어서 “정책결정 과정의 여성 참여를 보장하기 위해 적격자를 찾기 위한 노력을 하기보다 지극히 행정 편의적이고 지역 여성을 무시한 비상식적 태도를 보였다”며 “이 자리에 남성을 임명한 것은 시대착오적 발상”이라고 비판했다.
여성 의원들과 4개 여성단체 대표는 19일 농성 해제에 앞서 김완주 지사와 면담을 했다. 이들은 ▲연말까지 5급 이상 여성 공직자 비율 9.6%까지 확대 시행 ▲4급, 5급 승진 시 배수 후보 중 여성 공직자에게 우선 기회 부여 ▲행정안전부 지침에 따라 1명 이상의 여성 국장 또는 여성 부단체장 임용 ▲성인지적 예산과 정책 적극 반영 등 4개 항을 요구했다. 이에 김 지사는 “여성 의원과 여성단체 대표의 요구사항을 충분히 반영하겠다”고만 말한 상태라 앞으로의 조치가 주목된다.
한편 전북도의 4급 이하 직원 중 여성 비율은 2010년 말 기준 ▲4급 8.2%(6명) ▲5급 6.5%(16명) ▲6급 14.7%(61명) 등에 그쳤다. 도청 직원 1783명 중 여성 공무원이 440명(24.7%)임을 감안할 때 ‘유리천장’ 논란도 거세다. 정진숙 의원은 “지난 7년 동안 여성 서기관급 진급이 한 차례도 없었다. 고위직 공무원뿐만 아니라 중간관리급 여성인재 발굴의 소홀이 가장 큰 문제 중 하나”라며 “인사 관련 위원회에 여성들이 진출, 중간관리자 층을 탄탄히 다져놓아야 한다”고 강조했다.
여성신문 1.28
http://www.womennews.co.kr/news/48371 |
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