제 목 : 세계의 여성리더
지은이 : 전경옥
출판사 : 숙명여자대학교 출판부
여성 리더십이란 무엇인가?
첫째, 여성 리더십은 감성을 존중한다.
둘째, 여성은 가져 보지 못한 것에 대해 기대와 노력을 집중해 온 경험으로 배려와 이해에 있어 우수한 능력을 가지고 있다.
셋째, 여성 리더십은 유연성을 보여 준다. 경직된 상하 관계보다는 유연한 상호 작용 관계가 용이하다.
리더십은 정치, 사회, 경제, 문화 등 모든 분야에서 발휘된다. 리더십은 다른 사람을 복종시키는 권력의 행사와는 다르다. 사람들의 추종을 자발적으로 끌어 낼 수 있어야 한다. 일방적 지침 하달이 아니라 협의하고 소통하는 가운데 방향키를 잡은 사람이 발휘하는 것이다. 이는 냉철하고 합리적인 판단과 결론을 도출하는 경직된 것이 아니라 감성과 개인의 판단을 존중함으로써 결론에 있어도 개방되어 있는 리더십을 기대하게 한다.
이 책에서 다루고 있는 열 명의 여성은 리더십의 중요한 자질과 경영 방식을 갖추고 있다. 이들은 리더십의 내용과 유형을 설명하는 데 도움이 될 모델로서 선정된 것이다. 이 책에 실린 여성에게는 공통점도 있고 차이점도 있다. 이러한 차이점이 공통점은 리더십의 다양한 스타일을 보여 주는 것이며, 또 이들의 다름을 통해서 경직된 리더의 모델이 아니라 리더가 되기 위한 중요한 자질과 능력을 보여 준다. 여성 리더이기 때문에 가지고 있는 것도 있고, 일반적으로 리더면 누구나 가져야 할 것을 구비하고 있다고 설명할 수 있는 여성도 있다. 이들이 이 영역에서 대표적인 리더라는 기준을 가지는 것은 아니고 여성 중 모델이 될 만큼 업적이나 기여가 가장 많거나 크다는 의미도 아니다. 늘 많이 알려진 사람들에서만 맴도는 소개가 아니라 이들의 이야기를 듣는 동안 자기 안의 리더인 자기 모습을 보다 긍정적으로 평가하고 리더가 되어야 하는 다짐을 자극하기 위한 것이다.
이들을 통해서 서로 다르게 혹은 공통적으로 드러나는 리더의 자질과 역량 및 리더십의 형태를 정리하는 과정에서 우리는 충분히 현대 사회가 요구하는 리더십을 파악할 수 있다. 그리고 우리 안에 들어 있는 리더를 끌어낼 수 있다. |
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